法律分析：
依据职工带薪休假条例，劳动者请假的，如果是病假，公司无权不批准，但可以依据病假的规定扣除部分工资（病假工资从百分之60-百分之90不等，也就是公司根据法定扣除10-40个点），如果是法定的丧假，产假，公司应当准许，婚假和年休假劳动者应当提前和公司说明，给公司时间进行调剂工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
Copyright © 2019- haoxyx.net 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务